“中国科协将突出人才工作主线，发挥组织优势，加强全链条人才服务能力、系统化人才托举能力，服务国家战略人才力量建设……”1月30日，在中国科协第十届全国委员会第八次会议上，中国科协主席万钢在工作报告中说。
万钢指出，2023年，中国科协加大人才举荐培养力度。开展首届“国家工程师奖”评选表彰，树立工程技术领域的先进典型，激励广大工程技术人才投身强国建设；中国科协明确导向，客观公正做好创新争先奖等奖项颁授，严格组织渠道的院士候选人推荐（提名），严明工作程序、严格人选条件、严肃工作纪律、压实各方责任，创造和形成了一批经验做法。中国科协连续9年实施青年人才托举工程，累计支持近万名青年，从中涌现出一大批领军人才。
中国科协倾心服务科技工作者成才建功。在加强青年科技人才培养和托举方面，成功举办世界青年科学家峰会，推动成立世界青年科学家联合会。中国自动化学会、中国指挥与控制学会完善人才培育、服务和举荐工作体系，中国地理学会以推进高校地理学科建设引领人才培养，中国航海学会致力于青年专业人才后备军培养，詹天佑科学技术发展基金会打造人才奖励品牌，黑龙江省科协发布服务科技工作者“18条”，重庆市科协实施院士带培计划，海南省科协重启省级青年科技奖评选，云南省科协完善定期走访慰问科技工作者等常态化制度，做优做实人才服务。
中国科协积极参与人才评价改革。探索打破“唯论文”倾向的可行途径，倡导案例成果同质等效，在9省职称评审中试点应用，受到广大科技工作者欢迎。首次开展在京中央单位自然科学研究系列科普专业职称评审，71人取得高级或中级职称，进一步畅通科普人才成长渠道。此外，中国科协构建专业能力评价新标准，推进工程师国际互认，为中国工程师和企业“走出去”提供支持。
中国科协广泛联系全球科技人才。拓展海外工作组织渠道，深入实施“海智计划”，发展合作机构，扩大海智特聘专家队伍，注重发挥174个海智基地作用，举办中国海外人才创新创业大赛，发现和推荐人才的质量不断提升。科协团结港澳台科技界爱国进步力量，搭建大湾区工程师论坛、海峡科技专家论坛等机制性合作交流平台，开展港澳台大学生暑期实习活动，促进青年交流走深、走实、走心。
“当前，科协事业发展面临十分难得且重大的历史机遇。”万钢说，“和新时代赋予科协组织的使命任务相比，和科技工作者的殷切期待相比，我们的工作还存在差距。一些困难和问题需要引起重视，在今后的科协改革和建设中应着重解决。”
报告中，万钢从强化思想政治引领，凝聚科技界服务“国之大者”的磅礴力量，筑牢人才托举平台，拓展前沿学术阵地、促进产学研深度融合完善科普服务体系，建设高端科技智库，深化科技人文交流推动数字化转型等方面，全面总结了中国科协过去一年取得的成就并对2024年的工作重点进行了部署。
万钢指出，2024年是实现“十四五”规划目标任务的关键一年。中国科协将紧紧围绕高水平科技自立自强目标，聚焦主责主业，强化政治引领，锐意深化改革，大抓基层建设，增强服务实效，全面从严治党，狠抓工作落实，团结引领广大科技工作者在以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业中作出更大贡献。