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“几年前我一直为找工作发愁，如今成为一名保安，不仅活儿轻松，而且收入也比较稳定。”1月18日，在华龙区行政南小区当保安的翁申堂谈起再次就业，感激之情溢于言表。
　　
　　 去年年初以来，华龙区充分发挥地理优势，多渠道开发就业岗位，安排“4050”人员就业。目前，该区有4100名“4050”人员实现了再就业，全区1万余名下岗失业人员实现了再就业。
　　
　　 强化公共就业服务。该区定期举办招聘会，开展帮扶农民工就业的“春风行动”等专项服务活动，相继举办了7次“企业用工招聘会”，2260人实现技能岗位对接；印发了给广大求职人员的《公开信》，宣传当前的就业形势，指导失业人员尽快就业。
　　
　　 建立联动机制，优化服务促就业。成立了区创业指导服务中心，开设创业培训班，聘请专家讲授市场营销、政策法规、办事程序及创业成功的经验，帮助创业者减少创业盲目性；协助创业者积极申办小额担保贷款，从选项目、跑场地到贷款等 各个环节进行全程跟踪服务。培养出了一批像李春梅一样能够带动下岗失业人员就业的“小老板”、“小企业家”，达到扶持一人、带动一批的“倍增”就业效果，形成“创业培训+小额贷款+后续服务”的创业促进就业新模式。至目前，发放小额担保贷款8000万元,带动就业3000余人。
　　
　　 健全基础台账。组织工作人员深入各社区，对居民就业状况开展了实名制调查，建立了城镇新增就业、困难人员就业、单位用工等18类基础台账，使失业人员管理工作步入了信息化轨道。围绕服务社区内的企事业单位和广大居民，设立搬家、餐饮旅店、复印打字、修理修配等社区服务项目，积极开发就业岗位。把困难群体就业作为工作的重中之重，开展送援助进家庭、社保补贴送到人、就业岗位送上门等活动。多方协调区环卫局、区教委等单位，开发保洁保绿、门岗后勤等公益性岗位，安置困难人员680人。目前全区零就业家庭已动态清零，14个社区被评为省级充分就业社区。