“请优秀农村党支部书记上台领奖。”2月20日，11名获奖代表从县领导手中领取大红包和证书。这是清丰县2019年县、乡、村三级干部会议颁奖现场的一个场景。
当天，清丰县拿出45万元重奖村干部，对50名优秀农村党支部书记，每人发放奖金5000元；对100名优秀农村干部，每人发放奖金2000元。拨出专项经费奖励村干部，这在全市还是第一次。
近年来，清丰县牢固树立大抓基层的鲜明导向，以开展带头人优化提升、软弱涣散党组织整顿、村级组织活动场所规范化提升、基层基础工作保障和村级集体经济提速等五大工程为抓手，推动党的建设高质量发展。一是以村“两委”换届为契机，重点选配503名农村党组织带头人，通过培训、定期考核等形式，提升农村党组织书记整体水平。二是针对筛选排查出的58个软弱涣散党组织，明确21名县级领导干部分包，选派整顿工作队成员209人，逐村制订整顿方案和台账，推动农村党组织晋位升级。三是投资1000余万元，对村级组织活动场所翻建57座、修缮38座、提升360座，进一步提升农村阵地功能。四是加大基层基础工作保障力度，增发农村党支部书记补贴。五是结合各特色村实际，加快发展旅游观光、油坊酒坊等项目或产业，带领群众增收致富。
“在县、乡党委的大力支持下，我们村各项工作取得了一定成绩。这次又给我发了个大红包，更坚定了我带领群众发展致富的决心。”大屯乡东赵楼村党支部书记卢志民表示。