提高认识 开拓创新
南乐县四举措推进科技特派员工作
省市科技特派员行动计划开展以来，南乐县高度重视此项工作，召开专题会议，制定方案，交流经验，列出科技特派员计划专项，大力推进科技特派员工作。各派驻单位也都高度重视，创新思路，务求实效。经过各方努力，该县省、市科技特派员工作取得显著成绩。解决制约企业发展技术难题16项，论证项目11项，开发新产品、新技术25项。申请专利27项，申请注册商标2项，制定标准2项；拟申请注册商标6项，地理标志1项。培养技术骨干40余名，专业合作社发展社员288家。主要做法是：
一、认清形势，提高认识。当前，南乐县原始创新能力不足，转变发展方式，提高经济效益受到缺先进技术、缺创新人才的严重制约，必须重点增强集成创新和引进消化吸收再创新能力，建立产学研结合的科技创新长效机制。实施科技特派员制度正是搭建大学、科研单位的技术、知识、信息等创新资源向企业、农民转移的重要渠道和平台。这种形式，在政府主导下，通过双向选择，企业（专业合作社等）与大学、科研单位及专家结成利益共同体，有利于科技创新长效机制的形成和发展。这种形式，解决了有些企业对专家“不好找、不好用”的问题。该县抓住实施省、市科技特派员制度的机遇，列出本县科技特派员计划专项，调动企业、农民专业合作社的积极性，鼓励企业、农民专业合作社与科技特派员结成利益共同体。引导合作各方，共同努力，创造条件，既有利于专家在一线进行课题研究，同时通过科技特派员的“传帮带”，解决企业（专业合作社）发展所面临的项目选择、技术、信息、管理、人才缺乏等诸多问题。
二、制定方案，明确目标。南乐县引导科技特派员与派驻单位均签订了《省、市科技特派员行动计划合作协议书》，明确了科技特派员的工作领域、服务期限、主要任务和服务内容、预期目标等。科技特派员根据派驻单位的实际情况，均制定了企业（专业合作社）发展规划、新技术（新产品）开发规划、年度工作计划等。在企业（专业合作社）发展规划（计划）的制定与实施过程中，注重解决技术瓶颈、人才培养、企业研发机构建设、企业自主知识产权的拥有和核心竞争力的增强等问题，从而使科技创新成为推动企业和项目做强做大的根本动力。如河南省化工研究所副所长、省级科技特派员汪敬恒利用自身专业优势和资源优势，先后帮助河南宏业化工有限公司解决了糠醇氢化反应器中产品质量不稳定、高沸物中糠醇回收率低、催化剂利用效率低等3项技术难题，引进粗糠醇的检测方法、反应系统DCS恒温恒压自动控制等2项新技术，合作开发了自动连续法糠醇生产新工艺成果转化项目，使宏业生化申请国家专利18项，获授权专利2项，制定科技发展规划1项。为宏业进行各类培训4次，培训人员达110人次，培训技术骨干6名。科技特派员工作不仅为宏业创造了更多的效益，而且提高了宏业的研发能力，为企业进一步发展创造了有利条件。
三、树立典型，分类指导。自实施科技特派员制度以来，南乐县科技部门借助科技特派员及其所在大学、科研单位的力量和优势，围绕本县精细化工、畜牧业、粮食及红杏等地方特色优势产业发展，组织了6次分行业、分人员层次的专题培训班，为企业（专业合作社）培养技术骨干40余名，乡土人才350余名；先后6次组织科技型工业企业、技术经济实体等开展了赴北京、郑州、南阳等地的科研单位、大学、科技创新型企业进行考察学习、合作洽谈、技术培训、项目合作、引进技术、成果转化、联合研发等活动。在林果业、畜牧业方面，除组织外出考察学习外，科技特派员深入田间地头、牛棚、圈舍等，针对种植户、养殖场的实际情况进行现场服务或技术指导，截至7月底，科技特派员服务的农民专业合作社、养殖场达34家，辐射带动400余户农民。如南乐县洪育肉牛繁育专业合作社现存栏母牛500余头，据专家称，是目前河南省规模最大的母牛养殖场。在市级科技特派员、河南省农科院畜牧兽医研究所养牛研究室副主任魏成斌的指导下，该合作社引进西门塔尔、夏洛来等优质冻精与养殖小区母牛进行杂交授精，所产后代品质优良，而且准胎率、牛犊成活率有了很大提高。魏主任帮助养殖场成功实施的同期发情、同期授精技术，带动了该县养牛专业合作社（场、小区）养殖母牛的积极性。
四、加强引导，注重服务。在实施科技特派员工作中，他们立足县情，不断探索实践，以政策促发展，靠机制增活力。支持科技特派员所驻企业（专业合作社）向上争取项目，同时支持科技特派员和企业（专业合作社）实施好项目，河南宏业化工有限公司申报的国家级科技特派员项目，争取支持资金50万元，南乐县亚周农业科技有限公司与科技特派员共同承担了市级科技计划项目——小麦、玉米超吨半粮栽培新技术研究开发项目。科技特派员帮助企业（专业合作社）申请专利，争取补助资金27924元。同时，县科技部门列出科技专项资金支持科技特派员实施新项目。（南乐县科技局）