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        增加高科技行业的工人数量是以色列国家发展的一项重要任务。以色列创新署公布的最新统计数据显示，截至2018年底，在该国高科技领域工作的人数占整个劳动力的8.7%，超过30万名员工，比2017年增加了19,000个高科技职位。到2019年，高科技员工的数量持续增长，到5月份已超过307000名工人。
　　软件行业占高科技就业增长的很大一部分，仅在2018年就增加了大约14000名员工。但由于以色列领先的制药公司梯瓦（Teva）的重大裁员，医药制造业的员工人数减少了3000人。以色列创业国度研究中心近期发布研究显示，以色列技术创新部门增长速度超过了当地的人才供应，导致大约15000名技术工人短缺，尤其是程序员、科学家和工程师特别缺乏。
　　为了培育未来的高科技产业增长引擎，以色列创新署每年在生命科学行业投资5亿新谢克尔（约合1.42亿美元），以充分发挥生物医学高科技领域的就业潜力。创新署近年来一直大力促进高科技和创新型公司就业，以便更多公民享受高质量和高薪工作。根据以色列中央统计局（CBS）数据，2019年3月份高科技员工的月平均工资为25912新谢克尔（7370美元），以色列雇员的平均工资为11140新谢克尔（3168美元）。